По какой подстатье КОСГУ оплачивать работу по срочному трудовому договору?
Ответы по учету в учреждениях госсектора

По какой подстатье КОСГУ оплачивать работу по срочному трудовому договору?

Дата публикации 17.05.2019

Вопрос аудитору

Заключаем со сторонним человеком срочный трудовой договор на время замещения (отпуска) штатного работника. По какой подстатье КОСГУ производить оплату – 211 или 226?

Срочный трудовой договор заключается в соответствии с ТК РФ, в частности, ст. 58, 59 ТК РФ, т.е. отношения между работником и учреждением являются трудовыми, а не гражданско-правовыми.

В соответствии с п. 51.1 порядка, утв. приказом Минфина России от 08.06.2018 № 132н, п. 10.1.1 порядка, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н, расходы учреждений по оплате труда работников на основе трудовых договоров отражаются по элементу вида расходов 111 в увязке с подстатьей 211 КОСГУ. В равной степени это относится и к оплате труда на основе срочных трудовых договоров.