Нужно ли платить надбавку за выслугу лет внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки?
Ответы по кадрам и оплате труда

Нужно ли платить надбавку за выслугу лет внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки?

Дата публикации

Вопрос аудитору

Нужно ли платить надбавку за выслугу лет внешнему совместителю, который работает на 0,5 ставки?

Согласно ст. 287 ТК РФ исключительно по основному месту работы гарантии и компенсации предоставляются только лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Другие же гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Поэтому, на наш взгляд, если законом или локальным нормативным правовым актом в организации установлена надбавка за выслугу лет, она должна быть выплачена также внешнему совместителю, даже если оплата его труда рассчитывается не из полной ставки.