Сколько часов должен работать сотрудник с сокращенным рабочим временем, если принят на полставки?
Ответы по кадрам и оплате труда

Сколько часов должен работать сотрудник с сокращенным рабочим временем, если принят на полставки?

Дата публикации

Вопрос аудитору

В сельской местности женщину приняли на работу на неполную ставку (0,5 ставки). Сколько часов в неделю она должна работать и за сколько часов ей платить зарплату при повременной системе оплаты труда?

Продолжительность работы сотрудницы в сельской местности должна составлять 18 часов в неделю. При этом труд этой работницы оплачивается пропорционально отработанному времени.

Обоснуем ответ.

В соответствии с абз. 3 ст. 263.1 ТК РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право на 36-часовую рабочую неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами и иными нормативными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Таким образом, нормальной продолжительностью рабочего времени для женщин, работающих в сельской местности, является 36-часовая рабочая неделя. Именно за такую продолжительность работы женщина должна получать полный оклад при повременной системе оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 93 ТК РФ по соглашению сторон трудового договора работнику при приеме на работу (и впоследствии) может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ (ч. 3 ст. 93 ТК РФ).

В соответствии с письмом Роструда от 08.06.2007 № 1619-6 при установлении режима неполного рабочего времени размер заработной платы уменьшается независимо от системы оплаты труда (должностной оклад, тарифная ставка).

Следовательно, если сотрудница работает в сельской местности в режиме неполного рабочего времени на 0,5 ставки, то продолжительность ее работы должна составлять 18 часов в неделю. В данной ситуации оплачивать труд этой работницы необходимо пропорционально отработанному времени, что должно составить половину полного оклада при повременной системе оплаты труда.

Пример

Женщина принята на должность с окладом 30 000 рублей (для рабочей недели 40 часов) на 0,5 ставки. Работа выполняется в сельской местности. При полной выработке нормы времени (18 часов) женщине должно быть начислено 15 000 рублей.