Ответы на вопросы по программам 1С

Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) рассчитать пособие по новым правилам по переходящему больничному (март – апрель)?

Дата публикации 06.05.2020

Использован релиз 3.1.13

Смотрите также

Пример

Сотрудник предоставил в апреле больничный с 26 марта по 8 апреля 2020 года. Общий страховой стаж сотрудника на момент наступления страхового случая составляет 3 года 1 месяц. Вместе с листком нетрудоспособности он предоставил справку от другого работодателя о сумме заработка за 2019 г., который составил 100 000 руб. Сотрудник работает по основному месту работы, полный рабочий день с 03.02.2020. Организация находится в местности, в которой районные коэффициенты к заработной плате не применяются.

Рис. 1

1. Расчет пособия за период с 26.03.2020 по 31.03.2020.

Средний заработок сотрудника составил 100 000 руб. (заработок за 2019 г.). Средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на соответствующий календарный год, на 2018 г. - 815 000 руб. и на 2019 г. - 865 000 руб. В нашем примере средний заработок не превысил предельную величину за каждый год.

Среднедневной заработок составляет: 100 000 руб. / 730 дней = 136,99 руб.

Минимальный среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ, равен: (12 130 руб. * 24) / 730 дней = 398,79 руб., что больше фактического среднедневного заработка сотрудника. Поэтому для расчета пособия берется среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ. На день наступления страхового случая МРОТ равен 12 130 руб. (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ).

Общий страховой стаж сотрудника на момент наступления страхового случая составляет 3 года 1 месяц. В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 5 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка.

Размер дневного пособия составляет (по нормам Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ): 398,79 * 60% = 239,27 руб.

Размер пособия за период с 26.03.2020 по 31.03.2020 составляет: 239,27 руб. * 6 дней = 1 435,62 руб.

2. Расчет пособия за период с 01.04.2020 по 08.04.2020.

С 1 апреля действует правило о том, что пособие в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ (Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ).

Размер дневного пособия в этом случае определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности. Страховой стаж сотрудника при расчете дневного пособия не учитывается. Размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце. Причем в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ для исчисления пособия определяется с учетом этих коэффициентов. Также если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия, исчисленного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Значит, размер дневного пособия (согласно Федеральному закону от 01.04.2020 № 104-ФЗ) = МРОТ * Районный коэффициент * Доля неполного времени / Количество дней в месяце.

Размер дневного пособия в апреле составляет (по нормам закона № 104-ФЗ): 12 130 руб. * 1 * 1 / 30 календ.дн. = 404,33 руб.

Размер дневного пособия сотрудника по нормам Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ составляет 239,27 руб.

Для расчета суммы пособия будет браться максимальный размер дневного пособия. В нашем случае по нормам закона № 104-ФЗ дневное пособие больше.

Сумма пособия составляет: 404,33 руб. * 8 дней = 3 234,64 руб.

3. За период с 26.03.2020 по 08.04.2020 сумма пособия составляет: 1 435,62 руб. + 3 234,64 руб. = 4 670,26 руб. (рис. 2).

Рис. 2

Смотрите также