Способ расчета аванса (в программе реализовано три способа расчета аванса: фиксированной суммой, процентом от тарифа, расчетом за первую половину месяца) настраивается для каждого сотрудника индивидуально документами "Прием на работу" или "Прием на работу списком" (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения) на закладке "Оплата труда" в поле "Аванс" (рис. 1). Для ввода аванса сотрудникам, которые уже работают в организации на момент начала использования программы, предназначен документ "Начальная штатная расстановка" (раздел Главное – Данные на начало эксплуатации).
Рис. 1
Способ расчета или размер аванса можно изменить каждому сотруднику индивидуально с помощью документов "Изменение оплаты труда" (раздел Кадры – Изменение оплаты сотрудников), установив флажок "Изменить аванс", "Кадровый перевод" ("Кадровый перевод списком") (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения), установив флажок "Аванс" на закладке "Оплата труда". Также можно изменить способ расчета и размер аванса сразу всем сотрудникам организации, подразделения или произвольному списку сотрудников. Для этого предназначен документ "Изменение аванса" (раздел Зарплата – Изменения авансов) (рис. 2).
Рис. 2
