Территориальные условия для организации можно указать в настройках учета зарплаты:
- Раздел Зарплата и кадры – Настройки зарплаты – ссылка "Порядок учета зарплаты" (рис. 1).
- На закладке "Территориальные условия" в разделе "Районный коэффициент и северная надбавка" указываются признаки
того, что в организации или ее подразделениях начисляются северная надбавка и/или районный коэффициент, утвержденные местными и федеральными
органами власти:
- установите флажок "Северная надбавка" для начисления сотрудникам организации процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В программе не предусмотрен специальный механизм для автоматического определения размера северной надбавки в зависимости от местности, в которой сотрудник трудится и стажа работы в этой местности. Поэтому нет истории изменений процента северной надбавки;
- установите флажок "Надбавка по районному коэффициенту" для начисления сотрудникам организации выплат по районным коэффициентам и укажите значения районного коэффициента, утвержденные местными и федеральными органами власти в одноименных полях.
- В разделе "Территориальные условия местностей" укажите особые территориальные условия для ПФР, в которых работают сотрудники
организации, если организация расположена на территории, при выполнении работ на которой трудовой стаж для назначения пенсии определяется в
особом порядке:
- при заполнении поля "Сотрудники работают в особых территориальных условиях" код территориальных условий в сведениях о стаже сотрудников этой организации будет заполняться автоматически;
- в поле "Действует с" укажите период, с которого сотрудники организации работают в определенных территориальных условиях;
- нажмите на ссылку "История", чтобы посмотреть историю изменения территориальных условий местностей организации.
Рис. 1