Ответы на вопросы по программам 1С

Каким документом регистрируется денежная компенсация взамен ежегодного отпуска в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?

Дата публикации 04.07.2022

Использован релиз 3.1.22

Смотрите также

Регистрация и расчет компенсации взамен отпуска в период трудового договора производится с помощью документа Отпуск.

  1. Раздел КадрыОтпуска или раздел ЗарплатаОтпуска.
  2. На закладке "Основной отпуск" (рис. 1):
    • флажок "Отпуск" устанавливается по умолчанию. Если одновременно с компенсацией отпуска не предоставляется основной отпуск, необходимо снять этот флажок;
    • установите флажок "Компенсация отпуска" и укажите в поле количество дней компенсации. По ссылке "Как сотрудник использовал отпуск?" можно сформировать справку по отпускам для контроля их остатков.
  3. Если вместе с компенсацией основного отпуска сотруднику начисляется компенсация и за дополнительный отпуск, то заполняется закладка "Дополнительные отпуска, отгулы" (рис. 1). Установите флажок "Предоставить дополнительный отпуск". В результате будет активна табличная часть. По кнопке "Добавить" введите строку, в ней укажите:
    • в колонке "Вид отпуска" – вид отпуска из справочника "Виды отпусков", который компенсируется сотруднику;
    • в колонке "Дн. комп." – количество дней, за которые предоставляется компенсация.

Рис. 1

Смотрите также