Нужно ли платить взносы в ПФР по доптарифам, если работник занимает "вредную" должность, но по итогам аттестации рабочих мест условия труда признаны допустимыми?
Страховые взносы. Тарифы

Вопрос: Организация занимается перевозками пассажиров на регулярных городских маршрутах. В штате организации – водители автобусов. Они имеют право на досрочную пенсию. Однако спецоценка условий труда еще не проведена, а по результатам аттестации рабочих мест условия труда водителей признаны допустимыми. Облагается ли их заработная плата взносами в ПФР по доптарифам?

См. также


Ответ от :

Согласно ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ) взносами в ПФР по дополнительным тарифам облагаются выплаты в пользу сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, перечисленными в п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ).

К таким лицам относятся водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ). Следовательно, начисленные им суммы (относящиеся к объекту обложения страховыми взносами) включаются в базу для расчета взносов по дополнительным тарифам.

Конкретный тариф указанных взносов зависит от итогов спецоценки условий труда (ч. 2.1 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ). В то же время страхователь вправе руководствоваться результатами аттестации рабочих мест. Это связано с тем, что требование о проведении спецоценки условий труда действует с 1 января 2014 года (ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Если до указанной даты организация провела аттестацию рабочих мест, то в течение пяти лет со дня ее завершения спецоценку можно не осуществлять (кроме случаев, когда требуется внеплановая спецоценка, например, в случае образования новых рабочих мест). Соответственно, правомерно руководствоваться итогами аттестации для целей расчета взносов в ПФР по дополнительным тарифам (ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

Однако законодательно предусмотрено следующее ограничение: результаты аттестации применяются при определении размера дополнительных тарифов взносов в ПФР в отношении только тех рабочих мест, условия труда на которых признаны вредными или опасными (ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ, письмо Минтруда России от 26.03.2014 № 17-3/10/В-1579).

Если условия труда являются оптимальными либо допустимыми, применяются дополнительные тарифы взносов в ПФР, установленные:

На это указали специалисты Минтруда России в письме от 24.04.2015 № 17-3/В-215.

Водители автобусов (как лица, имеющие право на досрочную пенсию) поименвоаны в п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Поскольку в описанном случае условия их труда по итогам аттестации признаны допустимыми, к выплатам в пользу таких сотрудников применяются дополнительные тарифы взносов в ПФР, предусмотренные ч. 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ. В соответствии с данной нормой с 2015 года и в последующие годы размер дополнительного тарифа составляет 6 процентов.

Как задать вопрос