Страховые взносы. Заполнение и подача отчетности

Вопрос: С 1 января 2015 г. дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом оплачиваются за счет ФСС России. Как их правильно рассчитать и отразить в расчете по форме 4-ФСС?


Ответ от 03.03.2015:

С 1 января 2015 года действует порядок, установленный Федеральным законом от 29.12.2014 № 468-ФЗ, согласно которому средний заработок, сохраняемый на период выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, а также начисленные на него страховые взносы, подлежат возмещению из ФСС России. То есть указанные расходы можно зачесть в счет текущих платежей по взносам в ФСС России (в части страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Данное новшество необходимо учесть при составлении расчета по форме 4-ФСС за I квартал 2015 года. На сайте ФСС России размещена информация о проекте приказа, в соответствии с которым с отчетности за I квартал 2015 года будет применяться новая форма расчета.

В соответствии с проектом формы расчета и порядком его заполнения расходы, связанные с оплатой дополнительных выходных дней с целью ухода за детьми-инвалидами, отражаются в таблице 2 раздела I расчета.

Так, по строке 12 таблицы 2 потребуется указать величину заработка, начисленного работникам на период предоставления таких выходных дней. А по строке 13 таблицы 2 – сумму страховых взносов, начисленных на такой заработок.

Оплата дополнительных дней отдыха для ухода за детьми-инвалидами НДФЛ не облагается (письмо Минфина России от 15.11.2012 № 03-04-06/6-324).

Однако страховые взносы (в ПФР, ФФОМС, ФСС РФ (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также "на травматизм") на сохраняемый заработок нужно начислить в общем порядке.

С информацией об общеустановленных тарифах взносов можно ознакомиться в справочнике "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".

Как задать вопрос