Имеет ли право на детский вычет сотрудник, который платит алименты по устной договоренности?
НДФЛ. Вычеты

Вопрос: У работника двое детей – один рожден в предыдущем браке, а второй – в текущем. По устной договоренности с матерью первого ребенка сотрудник ежемесячно перечисляет алименты. Имеет ли он право получать вычет за двоих детей?


Ответ от :

Родители (их супруги), усыновители, опекуны, попечители, приемные родители (их супруги) имеют право на ежемесячный вычет в размере (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • 1 400 руб. – на первого ребенка;
  • 1 400 руб. – на второго ребенка.

При этом основным условием для предоставления вычета является участие в содержании (обеспечении) ребенка (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, письма Минфина России от 05.02.2019 № 03-04-05/6448, от 28.05.2015 № 03-04-05/30910 и др).

Таким образом, если сотрудник участвует в содержании первого ребенка, он имеет право получать стандартный вычет на него.

Согласно п. 1 ст. 80 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.

Обязанность по содержанию детей сохраняется у родителей и после расторжения брака. В этом случае между родителями может быть заключено соглашение об уплате алиментов.

Если соглашения об уплате алиментов нет, но родитель участвует в содержании детей, оказывая им материальную помощь, подтвердить свое право на вычет он может следующими документами:

  • распиской от другого родителя, подтверждающей получение содержания на ребенка. При этом содержание на ребенка может быть предоставлено как в денежной, так и в натуральной форме. Расписка может быть составлена в простой письменной форме;
  • квитанцией отделений связи или банковскими выписками (справками), свидетельствующими о перечислении денежных средств для обеспечения ребенка;
  • иными документами, подтверждающими факт содержания ребенка.

Следовательно, в сложившейся ситуации для предоставления вычета на первого ребенка у работника необходимо взять заявление, свидетельство о рождении ребенка (снять копию) и документ, подтверждающий перевод денежных средств на содержание ребенка.

Как задать вопрос