Следует ли включать совместителей в отчет о среднесписочной численности?
Кадры и оплата труда. Сведения о численности работников

Вопрос: В нашей организации весь 2018 год работал внешний совместитель на 0,5 ставки. Учитывается ли он при расчете среднесписочной численности?


Ответ от :

Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются в налоговый орган по форме, утв. приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174. Рекомендации по заполнению этой формы приведены в письме ФНС России от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@.

Согласно этим рекомендациям среднесписочная численность работников по состоянию на установленную дату определяется налогоплательщиком в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения № 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности", утв. постановлением Федеральной службы государственной статистики от 09.10.2006 № 56.

Однако в настоящее время это постановление не действует, поскольку его заменил приказ Росстата от 22.11.2017 № 772. Следовательно, среднесписочная численность работников определяется в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (далее – Указания), которые утверждены этим приказом.

В соответствии с п. 78 Указаний не включаются в списочную численность работники, принятые на работу по совместительству из других организаций. Таким образом, поскольку внешние совместители в списочную численность работников не включаются, то в среднесписочную численность работников они также не входят, т.е. в отчетности должен быть указан 0.

Как задать вопрос