В течение какого времени работник может обратиться в суд с требованием о выплате заработной платы?
Кадры и оплата труда. Оплата труда

В течение какого времени работник может обратиться в суд с требованием о выплате заработной платы?

Дата публикации

Вопрос аудитору

Работодатель не смог своевременно выплатить работнику заработную плату. В течение какого времени он вправе обратиться в суд за ее взысканием?

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены статьей 392 ТК РФ. Как следует из ч. 2 этой статьи, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Напоминаем, что в соответствии с новой редакцией ч. 6 ст. 136 ТК РФ, действующей с 03.10.2016, заработная плата выплачивается каждые полмесяца (не реже), а конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.