Кадры и оплата труда. Оплата труда

Вопрос: Работодатель не смог своевременно выплатить работнику заработную плату. В течение какого времени он вправе обратиться в суд за ее взысканием?

См. также

Оплата труда работников

Как установить и выплатить зарплату


Ответ от 10.10.2016:

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены статьей 392 ТК РФ. Как следует из ч. 2 этой статьи, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Напоминаем, что в соответствии с новой редакцией ч. 6 ст. 136 ТК РФ, действующей с 03.10.2016, заработная плата выплачивается каждые полмесяца (не реже), а конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как задать вопрос