Кадры и оплата труда. Время труда и время отдыха

Вопрос: Сторож работает с 19.00 до 07.00 часов. Его смена выпадает на ночь с 25 на 26 октября (когда часы нужно перевести назад). Как составить график работы, чтобы избежать переработки в эту смену?


Ответ от 07.10.2014:

На основании Федерального закона от 21.07.2014 № 248-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об исчислении времени" на территории России изменится время во всех часовых зонах – оно сдвинется на час назад (подробнее об этом см. здесь). Перевод стрелок часов на 1 час назад произойдет в 2 часа ночи 26 октября 2014 года. В связи с этим фактически увеличится продолжительность рабочей смены сотрудника (сторожа), который будет работать в ночь с 25 на 26 октября 2014 года.

Во избежание переработки работодатель при составлении графика сменности на октябрь 2014 года может предусмотреть продолжительность работы сторожа в этот рабочий день (смену) на один час меньше, то есть с 19.00       до 06.00. При этом фактическая продолжительность работы сторожа в этот рабочий день (смену) составит 12 часов из-за перевода времени на 1 час назад в 2 часа ночи 26 октября 2014 года. Таким образом, у сторожа не возникнет переработки (сверхурочной работы) в рабочий день (смену) в ночь с 25 на 26 октября 2014 года из-за перевода времени. Однако в этом случае объект один час (c 06.00 до 07.00) будет находиться без охраны.

Если же работодатель при составлении графика сменности на октябрь 2014 года не уменьшит продолжительность работы в эту рабочую смену на 1 час, то у сторожа неизбежно возникнет переработка. В этом случае лишний час работы работодатель обязан оплатить в установленном порядке как сверхурочную работу и как работу в ночное время (ст. 152, 154 ТК РФ).

Подробнее о сменной работе см. в справочнике кадровика.

Как задать вопрос