Кадры и оплата труда. Регулирование труда отдельных категорий работников
Вопрос: Как оформить на работу главного бухгалтера в ООО?

Ответ от 30.04.2013:

Заключение трудового договора с главным бухгалтером ООО содержит не так много особенностей и регулируется в основном главой 11 ТК РФ.

Так, при приеме на работу главный бухгалтер должен представить следующие документы (ч. 1 ст. 65 ТК РФ):

Что касается предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости, то в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ она предоставляется лишь в отдельных случаях. При этом трудоустройство в ООО к ним не относится (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Стоит отметить, что на главного бухгалтера ООО также не распространяются требования ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ. То есть указанному работнику не обязательно иметь высшее профессиональное образование и определенный стаж работы.

При заключении трудового договора с главным бухгалтером можно установить ему полную материальную ответственность (ч. 2 ст. 243 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом. Данный приказ лучше всего оформить по форме № Т-1, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Хотя с 1 января 2013 года она и не является обязательной, но ее использование наиболее целесообразно по многим причинам, включая нежелание вступать в споры с контролирующими органами.

Кроме того, работодатель обязан:

Как задать вопрос