Нужно ли делать в трудовой книжке запись об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Кадры и оплата труда. Порядок ведения и хранения трудовых книжек

Вопрос: Нужно ли делать в трудовой книжке запись об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?


Ответ от :

При заполнении трудовых книжек необходимо руководствоваться правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила).

Согласно п. 4 Правил в трудовую книжку вносятся сведения:

  • о работнике;
  • о выполняемой им работе;
  • о переводах на другую постоянную работу;
  • об увольнении работника и об основаниях прекращения трудового договора;
  • о награждениях за успехи в работе.

Внесение сведений об отпусках (в том числе по уходу за ребенком) данными Правилами не предусмотрено.

Поэтому делать запись о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в трудовой книжке работника не нужно.

См. информацию о предоставлении отпусков по уходу за ребенком в Справочнике кадровика

Как задать вопрос