Можно ли выплачивать работнику-нерезиденту зарплату из кассы наличными?
Кадры и оплата труда. Оплата труда

Вопрос: Можно ли выдать нерезиденту наличные денежные средства из кассы организации в качестве заработной платы? Могут ли за это оштрафовать по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ как за незаконную валютную операцию?


Ответ от :

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" (далее – Закон о валютном контроле) расчеты при осуществлении валютных операций производятся юридическими лицами-резидентами через банковские счета в уполномоченных банках. Вместе с тем ч. 3 той же статьи предусматривает, что наличные расчеты с физическими лицами-нерезидентами в рамках договоров купли-продажи товаров и оказания транспортных, гостиничных и других услуг можно осуществлять без использования банковских счетов. Среди таких исключений не упомянуты случаи выплаты зарплаты нерезидентам наличными из кассы. В связи с этим на практике возникают споры о необходимости использовать банковский счет в таком случае.

По нашему мнению, если трудовым договором не предусмотрена обязанность работодателя перечислять заработную плату на банковский счет работника-нерезидента, его нельзя привлечь к ответственности за выдачу заработной платы наличными. Обосновывается это следующим.

Из ст. 131, 136 ТК РФ следует, что выплата заработной платы производится в рублях в месте выполнения работы либо путем перечисления на указанный работником счет в банке. При этом действующее валютное законодательство не содержит норм, обязывающих нерезидентов открывать банковские счета с целью получения заработной платы. Таким образом, если работник не указал свой банковский счет или не желает получать заработную плату на счет в банке, безналичная форма расчета невозможна и у работодателя нет иного выхода, кроме выплаты наличных. Работодатель не может не выплачивать заработную плату по причине отсутствия банковского счета работника, поскольку в этом случае он будет привлечен к ответственности на основании ст. 5.27 КоАП РФ.

Согласно ч. 6 ст. 4 Закона о валютном контроле все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов валютного законодательства, актов органов валютного регулирования и актов органов валютного контроля следует толковать в пользу резидентов и нерезидентов.

Учитывая вышесказанное, выплату физическому лицу-нерезиденту заработной платы наличными деньгами из кассы организации нельзя считать незаконной валютной операцией. Такая позиция подтверждается и судебной практикой (см. постановление Президиума ВАС РФ от 18.03.2008 № 15693/07 № А78-5027/2006-С2-28/245, определение ВАС РФ от 27.01.2014 № ВАС-19914/13, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 13.04.2015 № 09АП-9595/2015).

Несмотря на наличие судебной практики, трактующей подобные выплаты в пользу работодателей, контролирующие органы нередко пытаются привлечь их к ответственности. Учитывая это, рекомендуется по возможности использовать безналичную форму расчетов при выплате зарплаты работникам-нерезидентам.

Как задать вопрос