Как оформить совмещение должностей водителя-экспедитора и кассира?
Кадры и оплата труда. Совместительство. Совмещение. Увеличение объема работы

Вопрос: В организации зарегистрирована мобильная ККТ, с которой по клиентам будет ездить водитель-экспедитор. Как оформить совмещение, если он будет выполнять функции кассира?


Ответ от :

Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Таким образом, если дополнительные обязанности водителя планируется оформить в порядке совмещения, в штатное расписание необходимо внести соответствующие изменения, предусмотрев должность кассира. При этом для оформления совмещения эта должность должна быть вакантна.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором. Такое соглашение заключается в письменной форме.

Следовательно, для оформления совмещения стороны должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором следует закрепить конкретные обязанности работника, объем выполняемой работы, размер оплаты и др. Подписанием данного соглашения работник выражает свое согласие на совмещение и на условия работы в рамках этого совмещения.

Как задать вопрос