По какой ведомости (Т-51 или Т-49) начислять заработную плату работникам?
Кадры и оплата труда. Оплата труда

Вопрос: По какой ведомости (Т-51 или Т-49) начислять заработную плату работникам?


Ответ от :

Формы № Т-49 "Расчетно-платежная ведомость" и № Т-51 "Расчетная ведомость" утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 в качестве унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Обе ведомости имеют графу "Начислено".

В Указаниях по заполнению этих форм (утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1) указано, что начисление заработной платы (формы № Т-49, Т-51) производится на основании данных первичных документов по учету выработки фактически отработанного времени и других документов. Таким образом, эти ведомости идентичны, поэтому начисление заработной платы работодатель может оформлять любой из них.

Если начисление заработной платы оформляется расчетной ведомостью по форме № Т-51, то необходимо составлять также платежную ведомость по форме № Т-53. Форма расчетно-платежной ведомости № Т-49 уже содержит графы для выдачи зарплаты работникам, поэтому достаточно оформить только ее.

Как задать вопрос