Как оформить приказ на премию по форме № Т-11а?
Кадры и оплата труда. Оплата труда

Вопрос: В соответствии с локальными документами премия устанавливается в процентах от оклада. Можно ли в табличной форме приказа на премию по форме № Т-11а при заполнении 5 графы указывать значение в процентах? Или обязательно в рублях?


Ответ от :

Форма № Т-11а "Приказ (распоряжение) о поощрении работников" утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

В форме предусмотрено указание суммы денежного вознаграждения прописью и в цифрах (в рублях и копейках). Формой № Т-11а не предусмотрено указание суммы денежного вознаграждения в процентах от оклада.

Таким образом, на наш взгляд, если согласно локальному нормативному акту премия определяется в процентном соотношении к окладу, то необходимо рассчитать размер премии и в приказе (распоряжении) о поощрении работников сумму денежного вознаграждения указать прописью и в цифрах (в рублях и копейках).

Приказ (распоряжение) о поощрении работников может быть затребован проверяющими органами (налоговыми органами, трудовой инспекцией) для проверки правильности соблюдения работодателем законодательства о труде.

Как задать вопрос